きなこさん（女性：32歳）-
- 勤務地
- 東京都
- 職種／業種
- 経理事務／建設業
- 勤務期間／役職
- 転職３年目／ナシ
- 税込年収
- 350万円
- うちボーナス
- 34万円
- 平均勤務時間量
- 8.5時間／日
- 休日
- ８日／月
- 諸手当
- 特になし
- 居住形態／結婚／子供
- 賃貸／既婚／０人
- その他福利厚生
- 特になし
- 職務内容
- 社員10名の会社で日常業務としての経理事務・総務・庶務などを１人でやってます。仕事内容の幅は広いですが、ボリュームは少ないです。決算書は顧問税理士がいるので、その補助的業務をやります。残業はほぼゼロですが、朝30分早く来て雑用等をし、帰りは定時上がりなので8.5時間労働ということになります。
- 定年まで働ける職場を求めて転職活動中です。今の会社は業務は問題ないですが、同族会社なのが嫌で早く辞めたいです。仕事内容の割には給料は貰ってるほうだと思います…。
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相談者の給与は高いと思う
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経営者の目さん／52歳／男性
(2009.09.02 18:59:24)
転職された３年前は、人事募集は売り手市場で、経営側は求人難だったから、せいぜい簿記２級レベルと思われる２９歳の女性に、これだけの待遇を提示しなければならなかったのでは？
同族会社が不満ならば、学卒時に公務員か非同族
の上場企業に就職できかったのはなぜ？
今は逆に大変な就職難で買い手市場。ちょっと求人広告を出すと、山ほどの履歴書が送られてきます。あなたが辞表を出せば、会社は内心喜ぶのでは？ あなたより若く、優秀な女性が、もっと安く採れますから。でも、今は会社をやめる人がめっきり減りましたね。
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相談者の給与は妥当だと思う
- まかろんさん／40歳／女性 (2009.09.02 10:25:13) 精神的なご苦労があることはお察ししますが、給与としては妥当から高いというところだと思います。小さい会社ですからよく払っているとも言えますね。それに転職3年目ということですし、年齢的にも若いですし。何か勤務を続けられないようなプレッシャーを感じているのですか。子供ができたらやめてね・・みたいな。もしそういうことなら、負けずにパイオニアになるか時間の余裕があるうちに力をつけて（社労士や簿記など）、数年単位の転職計画を練るなどよく準備したほうがいいと思います。
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相談者の給与は低いと思う
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Babooさん／34歳／女性
(2009.09.01 22:33:30)
経理の仕事をたとえサポートといえども一人でされているということで、大企業で分業制になっている経理担当者に比べ、経理的知識はだいぶ高いとお見受けします。また、転職三年目という事で以前ほかの分野での経験もあるようですね。
働き盛りの年齢で、ますます仕事への意欲も高くなる時期と思います。
やる気次第で同じ分野の仕事で４０歳までに倍くらいまで年収をあげることも十分可能と思います。
また就業時間と年収は比例しませんが、努力と年収は比例すると思います。転職の際には市場がどういうスキルや経験を必要としているかよく観察して、採用者の懐にがっちり入り込めるように頑張ってください。
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相談者の給与は高いと思う
- bluexposさん／40歳／男性 (2009.09.01 00:33:57) 残業がなく、業務はバックオフィス全般だが仕事の質、密度はそれほどでもなく、高度なスキルも要求されないことを考えると、むしろよく出してもらっているほうでしょう。今の経済情勢から見て高望みせず、当面この職場で居られるほうが賢明だと思います。
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相談者の給与は妥当だと思う
- llさん／44歳／男性 (2009.08.31 22:09:05) 妥当な給与体系です。可もなく不可もなくというところでしょうし、下手にあがくとリスクが降りかかりやすいです。
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